S/4HANA インパクトアセスメント支援

SAP求人概要

仕事内容

2025年のSAP ERP6.0の保守サポート終了に伴いSAP S/4HANAの移行が必須となりますが、ユーザー側のSAPシステム環境や課題によって、移行の方法やタイミングも異なるため、SAP基幹システムにおけるバージョンアップ、Unicode対応、HANA化等のプロジェクト経験をもとに、お客様に合わせたロードマップ策定を支援して頂けるコンサルタントを探しています。
具体的には、SAP S/4HANA移行プロジェクトの開始および終了時期を明確にし、最適な移行ステップの定義、プロジェクトスケジュールの策定、コスト試算を行い、ロードマップを策定。
移行の費用対効果を定性、定量面で試算することで、お客様の移行実施の意思決定を支援していただきます。

職種名

コンサルタント～シニアコンサルタントクラス

稼働率

100%

勤務地

関東｜東京都内

雇用形態

応相談

業種

製造業
※会社名は参画面談時に開示

給与

150万円

休日休暇

※当社規定に基づく

福利厚生

※当社規定に基づく

年齢・性別

不問

資格・免許

○ 新しい事を貪欲に勉強する熱意
○ FI/CO or SD/MMモジュールにおけるFIT＆GAPの経験
○ RFP作成経験
○ (尚可)EPR6.0以降のバージョンで2サイクル以上の導入経験

英語・言語

必要　※英語ドキュメント読解をして頂きます

応募方法

下記の「応募/ お問い合わせ」ボタンを押し、
案件応募フォームより必要事項を入力して「内容を送信」ボタンを押してください。